في EaseTech، إلتزامنا بالتنوع أساسي وثابت. على عكس وكالات أخرى، نهجنا للتنوع يتجاوز مجرد الخطابة؛ إنه متأصل في جوهر أخلاقيات شركتنا. قوة العمل المتنوعة لدينا، التي تشمل طيفًا واسعًا من الأعمار والجنسين والأعراق، كانت حاسمة في سجل نجاح شركتنا المثير للإعجاب.
كوكالة إبداعية تطلعية، فإن تصورنا للتنوع يتجاوز الاعتبارات العرقية والإثنية ليشمل تنوع الأفكار. هذا الفهم الأوسع للتنوع يعلم استراتيجيتنا في التوظيف، حيث نسعى بنشاط لتوظيف أفراد من خلفيات متنوعة ومجموعات عمرية وجنسيات مختلفة. نحن نعتقد أن هذا التجميع لوجهات النظر المتنوعة ليس مفيدًا فحسب، بل ضروري في تعزيز بيئة التعاون الإبداعي والابتكار. هذا الالتزام بالتنوع بجميع أشكاله هو حجر الزاوية في فلسفتنا، مما يدفعنا نحو مزيد من الإبداع والتعاطف والفعالية في عملنا.
تعرف على القادة
أفضل الشرك ذات الخبرة المثبتة والتي لديها استراتجية عملية في إدارة المشاريع
كريم زهران
CEO
سمير ابو عنيمة
COO
افنان فرج
CTO
احلام ضو
CFO
الديك موهبة؟
نحن نبحث دائمًا عن الأشخاص الموهوبين الذين يتمتعون بالشغف والخبرة والقدرة على إحداث فرق لزبائننا.
إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق EaseTech، فأرسل سيرتك الذاتية وخطابًا تقديميًا إلىjobs@easetech.info